Пенсионеры получают пенсии из своих УЖЕ заработанных денег.
Наоборот, пенсии, которые люди уже заработали, сейчас растрачиваются на другие нужды (пособия и тп). Новые работники ничем не помогут стареющему населению, хуже того, они сами будут без пенсии, им уже никогда ее не заработать. Сейчас пенсионный возраст поднимают везде, уже 75 во многих цив странах, но это тоже не панацея, зарплаты у большинства слишком малы, чтобы отложить на пенсию. Будет уравненная социалка ( в лучшем случае), но это тоже из прежних денег.
Девочки, эта теория, про то, что новые поколения кормят старые - она математически не имеет никакого смысла. Ее пропагандировали для повышения рождаемости, но смысл ее в другом - нужны новые избиратели, государства с вымирающим населением, подавляются и поглощаются государствами с быстро растущим (как Китай, например). Поэтому, ради сиюминутной выгоды, будут завозить новых людей, даже если пенсии придется совсем отменить (забрать). То, что сейчас и раньше люди отдавали в пенсионные фонды (половина зарплаты и больше) - вот реальные деньги (и их прирост в фактическом исчислении). Новые поколения УЖЕ потратили свои виртуальные (будущие) деньги на детские и пр пособия, их зарплата уже никогда это не покроет , уж тем более, не будет излишка, чтобы поделиться с другими (пенсионерами). Это экономически невозможно.

Они хотят сохранить свое преимущество перед быстро растущей Индией, которая скоро их перевалит по количеству населения. Но это не РАДИ пенсий. Девочки, не охота сейчас углубляться в этот вопрос. Уже было много раз доказано, что это фиктивная теория (про новые поколения, кормящие старые), много математических иследований по этому вопросу, просто надо как-то обосновать другие приоритеты, о которых не хочется афишировать. Поэтому, населению говорят: мы завозим новых работников, чтобы кормить вас. На самом деле, все наоборот: старые поколения будут тратить свои уже заработанные на новых людей, точнее, их пенсии будут съедаться распухающим населением.

Германия вообще уже стала страной долгожителей. 

Почему не ожидали? Ожидали, по крайней мере, в Америке уже давно рассчитали статистическую вероятность продолжительности жизни. Деньги в фондах не лежат, они вкладываются  в производство и даже, соответственно, преумножаются. Процент от зарплат поэтому и такой высокий в цивилизованных странах, что рассчитывается на среднюю продолжительность жизни конкретного поколения. По достижению определенного возраста, их уменьшают (нет времени вдаваться в детали, но в перерасчете на продолжительность жизни, которая статистически становится выше, чем дольше человек живет).

Кроме того, у новых работников никогда не будет достаточного объема доступных работ, это тоже факт, к сожалению. Грубо говоря, кто будет держать полный склад работников в Амазоне, если можно заменить тысячу человек одним роботом. Это уже сделано, кстати. Тоже самое везде.

Bunny
Хорошо!
Я просто констатировала факт 😀

Отредактировано marusya (29-06-2021 20:22:06)

Lastochka
В Швейцарии все страховки - приватные и да, женский тариф дороже, чем мужской, это так до сих пор. Есть ещё и различия по кантонам во взносах. Я думаю, это потому, что женщины объективно чаще вынуждены обращаться к врачам : беременность, роды, климакс, плановые ежегодные осмотры после 40 лет у гинеколога, маммолога.

ну да, конечно.

Муж платит, или сама до декрета накопила.

И помощи от государства нет на эти расходы? 

Оскал капитализма, что  поделаешь.