За эти страны не скажу, расскажу, как в Англии.
Из этой минималки рассчитывается минимальная зарплата в час. И дальше принимают на почасовую работу и не берут в штат. То есть если ты заболел - твои проблемы, в любой момент ногой под хвост.
В бизнесе тоже не дураки и защищают себя как могут. На полный контракт на такие позиции устроиться практически невозможно, именно потому, что бизнесу это невыгодно.
Но справедливости ради: когда я в начале трудовой карьеры четыре месяца проработала на такой почасовой минималке в Сабвее, моя зарплата в рублях там всё равно была выше моей московской зарплаты учителя со стажем 20+.

Отредактировано Soleil (07-09-2020 08:57:45)

Не выгонит, в смысле вообще никак не выгонит. Даже, если работник не справляется, его будут держать и терпеть до победного. Больничные и декрет - даже не обсуждается. Конечно, всё будет.
Если контракт не постоянный, то там всё зависит от его условий. Но как правило от 3 месяцев до года за работником сохраняется рабочее место в случае болезни, например.
То есть я могу устроится на работу и сразу после подписания временного контракта уйти на больничный длиною в полгода, например. И всё это время я буду числиться в штате и получать больничные, естественно.
Вообще, Германия - это рай для работников и ад для работодателей. Поэтому тем, кто умеет и любит работать на дядю надо именно в эту страну.

Тысяча в месяц это вообще ни о чем. По поводу увольнения тоже весьма спорно как оказалось по факту, потому как в связи с кириешками увольняют и тех кто на постоянном контракте. У нас в городе особенно пострадали торговля и гастрономия,потому как все это дело организовано под швейцарцев , а их не было.

Работодатель не имеет права платить меньше 9.35 евро в час. Даже, если ему это не выголно, даже, если у него нет денег, даже, если у него нет возможности предоставить в данный момент работнику работу (например, во время ремонта в рабочем помещении) - вот во всех этих случаях он обязан платить зарплату.
В месяц это получается около 1.5 тыс.евро. И тут уже вступают в силу налоговые классы. У всех они разные и от работодателя не зависят. Поэтому кто то получит от этой суммы 750 евро на руки, а кто то 1050 🤷

Я лично знаю 3 х кого уволили.

Нет не голыми и не босыми однозначно, но и неустойка не самая волшебная. Слава богу никто долго не страдал все уже опять при деле. Потому как щвейцарцеопоток наладился, причем мне кажется еще более интенсивней чем раньше. В субботу в продовольственных магазинах к обеду полки полупустые. Поскольку в ДЕ все изначально дешевле плюс на границе они получают обратно НДС.

Девочки,  большое спасибо: все четко разъяснили
можно  я вас в той теме процитирую на умных щщах? ))

Еще про США интересно

Lastochka я в смысле вашу инфу выдам за свою
Типа "Я вот , что тебе скажу, уважаемый ..))

Отредактировано Oxy_Oxy (07-09-2020 10:49:37)

Поддержка по безработице в Германии, конечно, лучше, чем в России. На это пособие здесь можно жить.
Тоже есть нюансы, нужно строго соблюдать их требования, иначе могут уменьшить пособие или лишить его на несколько месяцев.
Но это и справедливо.
При безработице дают направления на учебу. Как говорится, хочешь получить бесплатные курсы, стань безработным.
Хотя список профессий, на которые дают направления ограничен и от Земли к Земле отличается.
И еще многое зависит от работницы службы занятости, от ее отношения к конкретному человеку. Одному даст, другому не даст.
Зависит еще от перспективности данного соискателя, как служащая видит его в новой профессии. И это мнение служащей может быть субъективным.